Hr Generalista

HR szabályzatok és eljárások következetes alkalmazása, belső irányelvek és jogszabályi megfelelőség biztosításaVezetők támogatása munkavállalói ügyekbenMunkaerőpiaci jelenlét erősítése közösségi média, oktatási intézmények és employer branding kampányok segítségévelToborzási folyamatok koordinálása és fejlesztése, együttműködés toborzó ügynökségekkelA helyi üzleti igények és a regionális képzési stratégia összehangolásaE-learning, önálló tanulási lehetőségek biztosítása, valamint éves képzési terv kialakítása és megvalósításaA munkavállalói elkötelezettség fenntartása, a helyi csapatok támogatása, éves elkötelezettségi felmérések koordinálásaUtánpótlás-tervezés, egyéni fejlesztési tervek, gyorsított fejlődési programok és karriertervezés támogatásaHR-adatok elemzése, trendek azonosítása, üzleti döntések támogatása statisztikai alapokon
HR vagy gazdasági végzettség1-3 év szakmai tapasztalat hasonló területenMagabiztos angol nyelvtudásToborzásban, képzésben és munkavállalói kapcsolatokban szerzett tapasztalatKiváló kommunikációs és problémamegoldó készség

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik